UPE abre seleção para 37 professores auxiliares com salário de quase R$ 3 mil

A Universidade de Pernambuco (UPE) abriu, na sexta-feira (29), seleção pública simplificada para contratação de 37 professores auxiliares em diferentes cursos oferecidos pela instituição. O edital completo está disponível no Diário Oficial do Estado de Pernambuco e neste endereço eletrônico.

Todos os quadros oferecem a remuneração de R$ 2.930,77 para uma carga horária de 40 horas semanais. As vagas são exclusivas para profissionais com pós-graduação. As inscrições começam neste sábado (30) e vão até o dia 10 de junho de 2026. Há taxa de R$ 70, podendo ser solicitada a isenção. 

A expectativa é de que a seleção tenha o resultado divulgado no dia 30 de junho. 

As vagas são para preenchimento de quadros em 12 polos da UPE. É necessário observar o perfil de atuação de cada vaga no edital. 

• Campus Arcoverde: três vagas para o curso de Odontologia;
• Campus Santo Amaro – ESEF: duas vagas para o curso de Educação Física, com uma a ser preenchida exclusivamente por pessoa com deficiência (PCD);
• Campus Benfica – FCAP: uma vaga para Administração e uma vaga para Ciências Sociais;
• Campus FENSG: quatro vagas para Enfermagem, sendo uma para PCDs e uma para pessoas pretas e pardas (PP);
• Campus Garanhuns: uma vaga para Medicina e uma vaga para Licenciatura em Computação;
• Campus Mata Sul: duas vagas para Administração;
• Campus Mata Norte: uma vaga para o curso de Geografia, uma para Pedagogia e uma para Computação; 
• Campus Serra Talhada: sete vagas para Medicina;
• Campus Santo Amaro – Instituto de Ciências Biológicas – ICB: uma vaga para Terapia Ocupacional;
• Campus Petrolina: uma vaga para Licenciaturas e Bacharelados, com atuação em Socioantropologia e Filosofia, uma para Enfermagem, uma para Fisioterapia, uma para Nutrição e uma para Fisioterapia/Nutrição/Enfermagem; 
• Campus Santo Amaro – FOP: duas vagas para Odontologia; e
• Campus Benfica – POLI: duas vagas para Engenharia Elétrica-Eletrônica e uma para Engenharia de Controle e Automação.

Cada contratado será responsável por atividades de ensino de componentes práticos e teóricos para alunos de graduação e pela supervisão de estágio curricularizado ou não, além de outras atividades previstas no Art. 13 da Lei nº 9.394/96. Os contratos têm prazo de 24 meses, podendo ser refirmados até o limite máximo de seis anos no exercício do posto.